Успешной реализации рабочих задач всегда будет способствовать правильная организация условий труда. Государственный контроль за исполнением этого требования относится и к приведению в соответствие с требованиями охраны труда условий на каждом конкретном рабочем месте, организованном работодателем. Так, например, если работник в процессе своей трудовой деятельности подвергается негативному влиянию пониженной температуры воздуха, то для сохранения его здоровья работодатель должен предусмотреть в распорядке дня перерывы на обогрев. Но прежде всего, для допуска к работе в холоде работником должна быть пройдена медкомиссия с целью подтверждения отсутствия медицинских противопоказаний. Это требование устанавливают с ТК РФ и Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ №988н/1420н, утверждающий Перечень вредных и опасных производственных факторов, и работ, при выполнении которых обязательно пройти обследование.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 ТК РФ, утверждает Приказ Министерства Здравоохранения РФ №29н. Согласно его пункту «Параметры охлаждающего микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха)» (4.7) для работы при пониженной или низкой температуре (в холоде) при трудоустройстве и в дальнейшем 1 раз в 2 года работник проходит профосмотр в следующем объёме:
Для работы при пониженной температуре медосмотр для женщин дополнительно включает бактериологическое и цитологическое исследование, осмотр у врача акушера-гинеколога, УЗИ органов малого таза и маммографию (после 40 лет). Что по сравнению с обследованием работников-мужчин будет отличаться в цене.
Пройти профессиональный осмотр (профосмотр) для работы при пониженной температуре с экономией времени и финансовых средств вас приглашают специалисты многопрофильной клиники «ОСМЕД». Приходите к нам по адресу: Санкт-Петербург, Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район, ст.м. «Василеостровская»).