Профосмотры

Информация

Схема прохождения

Получить направление от работодателя

Прийти в медцентр «Осмед»

 Пройти медицинскую комиссию

Получить заключение

С 01.04.2021г. утратил свою актуальность Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. №302н. Он регулировал порядок проведения обязательных предварительных и периодических обследований (профосмотров) работников, задействованных в тяжёлых работах и на тех рабочих местах, где присутствуют опасные и (или) вредные условия труда, и утверждал перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых и проводились эти обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры сотрудников.

Обязателен ли сейчас профосмотр? Для ряда работников, безусловно, да. В день, когда Приказ Минздравсоцразвития России №302н утратил силу, в неё вступил новый Приказ Министерства Здравоохранения РФ по профосмотрам – №29н. Он был зарегистрирован в Минюсте России 29.01.2021г. и его действие теперь распространяется на ближайшие 6 лет – до 01.04.2027г. Этот приказ устанавливает новые требования, которые в большинстве своем отображают привычные нормы прежнего нормативного документа относительно порядка прохождения профосмотра сотрудников при их оформлении на работу и в процессе последующей трудовой деятельности. О том, какие основные изменения содержит действующий приказ о медкомиссии для работников на предприятии читайте далее.

Кто и как часто проходит профосмотр?

Приказ Минздрава России от 28.01.2021г. №29н изменил порядок проведения медицинской комиссии для тех, кто проходит обследование в соответствии с требованиями ст.213 ТК РФ, для установления факта пригодности по состоянию здоровья к выполнению поручаемой работы, предупреждения профзаболеваний, а также сохранения здоровья населения, предупреждения ситуаций, способствующих возникновению и распространению болезней. Таким образом, по новому Приказу предварительный и периодический медосмотр работников обязателен для работников:

Изменения претерпели медицинские профосмотры для организаций, где работники имеют контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, транспортировки, хранения и реализации. Пункт 23 Приложения к Приказу №29н фактически объединил пункты 14, 15 и 26 Приложения к Приказу №302, но по нему на профессиональный осмотр не нужно направлять всех работников организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков (в т.ч. на транспорте), а исключительно тех, кто непосредственно касается пищевых продуктов при их производстве, перевозке, на складах хранения и пр.

Обязательны предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу:

• работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: повышенная температура микроклимата, пониженная температура микроклимата, пониженная освещенность рабочей поверхности, работа с вибрациями, шум, ультразвук, инфразвук
• работников, связанных с движением транспорта
• работников организаций пищевой промышленности
  
• работников общественного питания и торговли
  
• работников водопроводных сооружений
• работников медицинских организаций
• работников детских учреждений

На основании п.27 Приложения к Приказу №29н обязательным стало прохождение обследования для всех, кто осуществляет работу в медицинских организациях. Будь то охранник или бухгалтер медучреждения, если он трудоустроен там официально, то он наравне с медицинским персоналом, который с определённой периодичностью обследовался и ранее по требованию п.17 Приложения к Приказу №302, включается в список работников, подлежащих предварительному и периодическому медосмотру. Аналогичное требование предъявляется и ко всем тем, кто выполняет работы в организациях коммунального и бытового обслуживания населения.

Следует отметить, что комментариев, относительно исключённых из Приказа №29 пунктов о работах в бассейнах, гостиницах, аптеках, а также работах, выполняемых проводниками и учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат обследованиям, на данный момент не дало ни одно ведомство или федеральная служба.

В остальном редакция коснулась формулировок выполняемых работ, наименований ВОПФ и в большинстве своём внесло определённую ясность в ранее спорные моменты.

В свою очередь, частота проведения профосмотров для получения заключения или ЛМК устанавливается приложением к Приказу №29. В большинстве своём после предварительного медосмотра сотрудники обследуются с периодичностью 1 раз в год или в 2 года. Ежегодный профосмотр предусмотрен работников в возрасте до 21 года. Внеочередные профосмотры осуществляются при наличии рекомендаций специалистов по итогам медосмотров и/или после нетрудоспособности работника.

Какие документы нужны для прохождения профосмотра и что в него входит?

Явившись на профосмотр работник должен иметь при себе паспорт, направление от работодателя, СНИЛС, справку о пройденном психиатрическом освидетельствовании (если требуется) и, нововведение, полис ОМС или ДМС. Обследование включает в себя осмотр по списку у разных врачей. Какие это будут врачи зависит выполняемого работником вида работ. Вместе с тем, каждый сотрудник проходит терапевта, невролога, врача-психиатра и врача-нарколога, а возглавляет комиссию профпатолог. Для женщин обязателен осмотр акушера-гинеколога (для мужчин нет никаких дополнительных осмотров). Всем работникам назначаются анализы. Обязательно сдают общий анализ крови, клинический анализ мочи, женщинам проводят бактериологическое и цитологическое исследования. По мимо этого все направляются на флюорографию, а женщинам назначают маммографию обеих молочных желёз в 2 проекциях (после 40 лет) и УЗИ органов малого таза.

Где пройти обязательный профосмотр в СПб?

Важно помнить, что нельзя купить профосмотр без прохождения врачей. Данное действие противозаконно. Осмотры проводятся в медорганизациях любой ОПФ с гослицензией на данный вид деятельности. Это может быть муниципальная поликлиника или частный медицинский центр, но вне зависимости от того, где работник будет проходить обследование – проводится оно платно. Поэтому, до того, как заключить договор, следует сравнить прайс на платные услуги у медорганизаций. В соответствии с Приказом №29, чтобы провести периодические медицинские осмотры работников работодатель может официально на необходимое ему время заказать выездные (мобильные) бригады врачей-специалистов. Однако, для диагностических исследований, входящих в состав профосмотров, работникам потребуется посетить стены медицинского учреждения.

Медцентр «ОСМЕД» предлагает физическим и юридическим лицам пройти профосмотр дёшево и быстро оформить все необходимые документы. Уточнить стоимость услуги в клинике или узнать сколько стоит выезд мобильной бригады на предприятие, можно по указанному на сайте телефону в рабочие часы. Ждём вас по адресу: Санкт-Петербург, Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район, ст.м. «Василеостровская»).